北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律百科
劳动工伤
员工认定工伤后是否可以向单位赔偿
员工认定工伤后是否可以向单位赔偿
劳动工伤
2020-08-30 06:04
标签:
员工
认定
工伤
可以
单位
赔偿
员工认定工伤后可以向单位赔偿。根据我国相关法律规定工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等均可认定为工伤。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
1天前
工作超过8小时没有加班费老板亲口说的和拖欠工资这个月发上个月工资都有截图,老板让我提出离职但是还得干找到其他人再给我提了
3天前
就是我在快递给网点装车是按月结工资的,临时加了一个车能找老板要加班费吗
3天前
员工辞职后,原公司以员工在辞职之前在公司工作上问题以理由拖欠工资,怎么办
3天前
请问反聘人员尽心尽力工作却被无故辞退咋办?
7天前
老师您好,我想咨询一下薪资的这种算法如果仲裁获赔应该赔多少。目前这个企业对于26天员工固定月薪的算法是,固定薪资÷31天×实际上班天数
7天前
王律师,你好我有个工伤赔偿想要咨询一下
7天前
1. 如果我公司给我的个人所得税扣税申报和社保缴纳基数持续一年多的时间都是不一样的呢?有一两个月申报多了好几千,其余的都申报多三四百,这能证明公司违法吗?想知道这能不能称为谈判筹码… 2. 公司这一年
7天前
我们属于外包员工 但是现在用工单位要辞退我们 用工单位是否会赔偿
相关法律问答
员工认定工伤后可以向单位赔偿吗
员工认定工伤后能向单位赔偿吗
职工认定工伤后可否向单位赔偿
工伤认定后多久可以赔偿
工伤认定是否可以申请赔偿
员工离职后是否可以申报工伤
认定工伤单位怎样赔偿
不认定工伤单位怎样赔偿
认定工伤单位不赔偿怎么办
工伤赔偿私了协议员工是否可以反悔
工伤认定后工伤赔偿有哪些
工伤认定后单位负什么责