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劳动工伤
员工和用人单位不在同一地区的仲裁应该怎么样确定管辖
员工和用人单位不在同一地区的仲裁应该怎么样确定管辖
劳动工伤
2020-08-30 12:01
标签:
员工
用人
单位
不在
地区
仲裁
应该
确定
管辖
我国各级劳动争议仲裁委员会原则上以地域管辖为主,级别管辖为辅。劳动争议仲裁确定特别管辖的原则是“方便职工”。根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第八条规定,发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地仲裁委员会受理。
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