计算劳动者的工作年限是按周年计算。在计算经济补偿金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。

劳动者在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。劳动者受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限。

但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。