根据我国法律的规定劳动协议可以协商解除，但是应该提前一个月通知用人单位。并且用人单位应该全额支付工资，如果用人单位克扣工资可以向劳动监察部门举报或者直接提起劳动争议仲裁，劳动者无过错的，用人单位提前单方解除需要给予一定的经济补偿金，经济补偿金按每满一年给于一个月工资。