员工如果处于哺乳期，公司一般不得开除。
【法律依据】
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。所以，哺乳期员工公司一般不得辞退。
