2018机构改革人事冻结期一般需要三个月以上，具体的时间还得等待改革完成结束才知道。

人事冻结是人事局因管理的需要，暂时禁止企事业单位或者机关单位人事调动、调换工作岗位。

一般人事冻结为企事业单位或机关单位的行为，一般都要由上级主管单位或部门决定是否冻结或由本单位或董事会决定是否冻结，具体期限各地均有不同。

人事冻结的本意是在特定情形下，防止单位进人、防止单位突击提拔干部。确定为冻结期，原则上不再招聘新工作人员。