清明节要放假，节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%，另行支付加班工资。我国法定节假日分为三类：

第一类是全体公民放假的节日，包括：新年、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节和中秋节。

第二类是部分公民放假的节日或纪念日，包括：妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日。

第三类是少数民族习惯的节日。