不可以写全国，劳动合同规定工作地点必须是确定的。

【法律依据】：《劳动法》第十九条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

（一）劳动合同期限；

（二）工作内容；

（三）劳动保护和劳动条件；

（四）劳动报酬；

（五）劳动纪律；

（六）劳动合同终止的条件；

（七）违反劳动合同的责任。

《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（四）工作内容和工作地点。

《劳动合同法》第八条也规定了用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者“工作地点”。