在我国劳动合同到期不续签还可以上班。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释一》规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
