产假期间单位要解除劳动合同应根据《劳动合同法》第八十七条规定赔偿。
具体内容是：《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
