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入职不到三个月辞职怎么处理

劳动工伤 2020-09-01 01:44

入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。

根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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