法律没有规定劳动合同必须要备案，备案不是必经程序。
法律依据：《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致；
并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
