起诉劳动仲裁需要以下手续：

1、提交起诉状及相关证据。

2、法院受理立案。

3、开庭审理。

4、法院判决。

法律依据：《民事诉讼法》第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 

 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。