可以获得下列赔偿：

1.治疗工伤所需费用从工伤保险基金支付。

2.由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。

3.经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付。

4.暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5.住院期间护理由用人单位负责。

6.从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，7个月本人工资。

7.由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。

8.劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，四个月的本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，四个月的本人工资。

用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

【法律依据】

《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。