试用期最长不得超过六个月。

用人单位违法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的；

由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间另行向劳动者支付赔偿金。

【法律依据】《劳动合同法》同时规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。