劳动合同到期后如果劳动者没有《劳动合同法》第42条规定的情形，那么用人单位可以直接终止合同不续签。

劳动合同期满，有第42条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

第42条第2项规定：丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。