徐州工伤鉴定流程：

1、工伤认定申请主体。

2、工伤认定管辖。

3、认定申请时限。

4、工伤认定材料提交。

5、受理或不予受理。

6、证据的调查核实。

7、工伤认定决定。

8、送达与抄送。

9、复议或诉讼。

10、资料存档。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。