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企业雇佣童工算不算违法行为

劳动工伤 2020-09-01 16:03

算违法行为。

【法律依据】

《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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