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不签合同双倍工资赔偿的仲裁时效是什么

劳动工伤 2020-09-01 17:13

不签合同双倍工资赔偿仲裁时效是一年。

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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