端午拖欠工资：

一、首先先协商；

二、协商不成进行投诉；

三、可以进行劳动争议仲裁；

四、最后提起劳动争议诉讼。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。