劳动合同法律关系的特征如下：

1、主体由特定的用人单位和劳动者双方构成；

2、标的是劳动者的劳动行为；

3、履行中的从属性和非强制性；等等。

【法律依据】

《劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。