劳动关系存在的问题如下：

一、企业以人为本经营理念的缺失。

二、用人单位违反和规避劳动法律法规。

三、雇主组织发育不健全。

【法律依据】

《劳动法》第一条，为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。