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用人单位以欠条形式确认拖欠员工工资可以申请劳动仲裁吗

劳动工伤 2020-09-02 14:20

用人单位以欠条形式确认拖欠员工工资，可以申请劳动仲裁。

《劳动仲裁法》第二条第五项规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。

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