员工无故离职给用人单位造成经济损失的，需要承担赔偿责任。
【法律依据】
《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
