辞职流程如下：

1.写辞职信。必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。

2.和主管领导详谈。这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。

3.交接工作。在和主管领导谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。

4.办理人事手续。