办理入职前的注意事项有：

1、入职登记要详细。

2、入职审查要慎重。

3、告知义务要尽到。

4、合同签订要及时。

5、规章制度要告知。

【法律依据】根据《劳动合同法》第八条的规定：用人单位有权了解劳动者,与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。