需要下列证据：

一、社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。

二、工资发放记录。

三、胸卡、门禁卡。

四、考勤卡。

五、代表公司签署的商业合同，文件，以及授权书等，最好有原件。

【法律依据】

《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。