工资条包括的内容如下：

1、收入；

2、扣款；

3、养老保险；

4、医疗保险；

5、失业保险；

6、住房公积金；

7、企业年金；

8、扣税；

9、企业年金；

10、实发工资。

以及包括工龄工资、职务工资、级别工资、加班工资、绩效工资等；

还包括各种奖金和补助，如全勤奖、交通食宿通讯补助、节日补助、置装补助、子女教学补助等。

【法律依据】《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。