员工在同一用人单位离职后重新入职的，如果过去约定过试用期，那么不能再约定试用期；如果过去没约定过试用期，那么可以约定试用期。
根据《劳动合同法》第十九条第二款，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
