企业法人与法人企业的本质区别是： 他们的所有权不同。企业法人，是由股东推选出来的法人。法人企业是自己创办的企业。 1.企业法人是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、章程、组织机构、住所等法定条件，能够独立承担民事责任，经主管机关(工商部门)核准登记取得法人资格的社会经济组织。 2.法人企业是指取得法人营业执照、具有法人地位的企业法人企业能够以企业自己的名义独立享有法定
未上市股份有限公司股权转让程序简捷，尤其是在面对工商变更登记这一情况时，按照我国规定是暂时不需要申请工商登记变更的，但是是否要备案登记则需要根据当地工商局规定。 1、根据公司登记条例相关条文的规定，非上市股份有限公司股权转让依法不属于《中华人民共和国公司登记管理条例》第九条登记事项的范围，所以非上市股份有限公司股权转让不需申请工商变更登记。 2、股东转让其股份，应当在依法设立的证券
公司在经营过程中因不能清偿到期债务，或无力继续经营时，债权人或者公司自己就可以申请公司破产，这时，就会由法院依照有关法律，组织股东、相关机构以及工作人员对公司进行破产清算。 破产宣告对于破产案件的效果，就是破产案件转入破产清算程序。破产宣告对债务人产生身份上、财产上的一系列法律后果。具体说，主要有以下几项： （1）债务人成为破产人。 （2）债务人财产成为破产财产。 （3
换了董事长不会更换股权，公司名称未变不需要。 提起关联交易的方式限制大股东的表决权,查出注资的来源,和大股东的关联.通过游戏规则把大股东排除在外.否定他的决议.重度决议,国家对绝对大股东控股的公司有着重度决议的限制,当某个公司的大股东股权超过51%某项决议的通过需要代表80％表决权的股东同意才可通过时，小股东可以使用21％的表决权对该项决议表示否决。 上面的两项都是证坚会的规
夫妻共同公司挪用公款，股东肯定是夫妻二人，也就是说公司的所有者是两口子。所以，从对公账户转款到自己的个人账户，虽然不妥，但严格看起来应该不属于挪用资金，因为公户资金如何去用，自然是投资人说了算。 1，如果该笔资金是税后合法利润，夫妻不构成任何犯罪。 2，如果该笔资金是税前利润，可能构成偷、逃税罪。 3，如果该笔资金是银行经营性贷款，可能构成骗贷罪。 4，如果是正常经营性
公司法三分之二以上表决权通过的情况有： 1、股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议； 以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 2、股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议；
一般情况下，底薪不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的，但各个单位可能有所不同，建议详细咨询单位人力部门。 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 《社会保险法》第四条规定，中华
目前停牌在交易所权限最长是三个月，超过三个月需要证监会同意。停牌后复牌通常有两个结果，推出了重组方案和没有推出重组方案。 第一阶段，公司宣布因重大事项停牌，根据重组方案的复杂和重大程度，停牌时间有长有短，金丰投资就停牌了18个月;在停牌期间，重组公司也会发布一些进展公告。 第二阶段，董事会公布重组方案，并复牌。金丰投资目前就处于这个阶段。一般来讲，如果拟重组进来的资产好，第一阶段停
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 相关法律规定： 我国《女职工劳动保
身份证被别人冒用注册公司法人的处理： 1、取得相关证据先向公安机关报案，如果侵权人的行为造成被冒用人经济损失或者危害社会公共利益的，侵权人就可能涉嫌犯罪，可以由公安机关依法进行侦查； 2、向工商行政管理部门投诉，要求工商部门撤销行政许可，吊销该公司的登记； 3、以工商部门给予公司登记的行政行为违法，损害被侵权人合法权益，对工商部门提起行政诉讼，要求工商部门撤销公司登记行政许可
按实际情况，公司依法进行破产清算后，由破产财产偿还相关的债务，清算后，公司就依法注销，不需要再承担任何偿还债务的责任。 【法律依据】 《中华人民共和国公司法》第一百八十六条，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产
根据《公司法》规定，公司超越经营范围违法行为罚款基本标准： (一)经营额在五千元以上三万元以下的，处以一万元的罚款; (二)经营额在三万元以上十万元以下的，起始罚款一万元。每增加一万元，罚款增加二千元; (三)经营额在十万元以上三十万元以下的，起始罚款二万五千元，超过十万元的，每增加五万元，罚款增加五千元; (四)经营额在三十万元以上一百万元以下的，起始罚款四万五千元，
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