职工的医疗期要根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限进行计算。 【法律依据】 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以
医患纠纷投诉书首先需要写明投诉人的基本信息，然后写清申请事项、事实与理由，最后由投诉人签字，注明日期。 【法律依据】 《医疗事故处理条例》第三十七条规定，发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。 当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起１年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申
认定医疗过错中的过失行为关键在于医疗行为是否违反了有关医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗护理规范、常规和是否存在主观故意。 【法律依据】 《医疗事故处理条例》第二条规定，本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
医患投诉的处理流程如下： 1、当医疗纠纷或投诉发生后，纠纷投诉所在科室负责人应当立即向医务科报告； 2、医疗问题所致的纠纷，首先所在科室应先进行调查，迅速采取积极有效的处理措施，并接待纠纷患者及家属，认真听取患者的意见，针对患者的意见解释有关问题，如患者能够接受，纠纷投诉到此终止； 3、医务科收到科室报告或家属投诉后，应当及时做好登记，并向当事科室了解情况，与科室主任共同协商
医疗纠纷赔偿护士是否需要出钱要看护士是否存在过错，如果有过错就应进行赔偿。 【法律依据】 《侵权责任法》第五十四条规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。 第五十七条规定，医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
医疗纠纷鉴定机构的确定：确定鉴定机构有两个途径，一是双方协商，二是法院指定。 【法律依据】 《医疗事故处理条例》第二十条，卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定;医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负
一般医疗事故可以由医疗纠纷双方当事人共同委托当地医学会组织医疗事故鉴定。 【法律依据】 《医疗事故处理条例》第二十条，卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定；医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医
医疗过错认定从医疗过程来认定包括的环节： 1、确定医疗机构是否有注意义务。 2、确定医疗机构是否有履行注意义务的能力。 3、确定医疗机构在客观上是否能够履行注意义务。 4、确定医疗机构是否履行注意义务。 【法律依据】 《侵权责任法》第五十七条，医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
特种病申请流程： 1、到人民医院、公共卫生救治中心进行检查鉴定，鉴定疾病包括精神分裂症、心境障碍（抑郁躁狂症）、偏执性精神障碍疾病。 2、患有以上特种病患者，医院收齐资料后统一交社会保险局审查确认。 3、确认后办理《特殊疾病卡》。 4、申办人只需在确认通过后到相应申办医院领取《特殊疾病卡》。
医疗纠纷适用法律是，根据《医疗事故处理办法》第11条规定：病员及其家属和医疗单位对医疗事故或事件的确认和处理有争议时； 可提请当地医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定，由卫生行政部门处理，也可以直接向当地人民法院起诉。 根据《医疗事故处理办法》第18条规定：确定为医疗事故的，可根据事故等级、情节和病员的情况给予一次性经济补偿，补偿标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二手房交易黑白合同的风险有承担房价下跌损失的风险，买方违约的风险，行政处罚的风险。 根据《税收征收管理法》第40条规定，纳税人采取虚假的纳税申报的手段，不缴或者少缴应纳税款的，属于偷税。 由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款，处以不缴或者少缴的税款5 倍以下的罚款。
精神病证明的办理： 1、申请； 2、受理； 3、残疾评定； 4、初审、填发； 5、审核、批准、备案； 6、发放、备案； 7、领取、保存。申请人到县级残联领取经审核批准的残疾人证，本人保存一份申请表、评定表等相关档案资料。
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