合同解除生效的15天期限并非一个绝对有效的规定。合同解除的生效时间主要取决于合同的具体条款、解除合同的原因以及双方当事人的协商情况。

首先，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。但这一规定并未明确合同解除后的生效期限。

其次，在劳动合同领域，当单位解除劳动合同时，通常需要向员工出具相关的解除劳动合同证明文件，并在一定期限内完成各项劳动保险手续的交接工作。这个期限可能因地区和具体规定而有所不同，但一般来说，这个期限可能是15天左右。然而，这并不意味着所有类型的合同解除后都有一个固定的15天生效期限。

最后，合同解除的生效时间还可能受到其他因素的影响，如双方当事人的协商情况、合同的具体条款以及解除合同的原因等。如果双方当事人在合同中明确约定了合同解除后的生效时间，那么这个时间就应当作为合同解除生效的依据。如果双方没有约定或者约定不明确，那么就需要根据合同的具体情况以及相关法律法规的规定来确定合同解除的生效时间。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第五百六十六条 【合同解除的效力】合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。