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签承揽合同雇主责任免除吗

合同纠纷 2021-06-10 10:46

一、签承揽合同雇主责任免除吗

承揽合同雇主责任免除是否有效，要依据具体情况而定，如果造成对方人身损害;因故意或者重大过失造成对方财产损失的，免责条款无效。

二、承揽合同中承揽人的义务

(1)承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作。未经定作人同意，承揽人不得将其承揽的主要工作交由第三人完成;

(2)承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;

(3)承揽人提供材料的，承揽人应当按照约定选用材料并接受定作人检验;

(4)承揽人在工作期间，应当按受定作人必要的监督检验;

( 5)承揽人完成工作的，应当向定作人交付该工作成果，并提供必要的技术资料，如有关质量证明;

( 6)承揽人应当妥善保管定作人提供的材料，不得擅自更换定作人提供的材料，不得更换不需要修理的零部件;

( 7)定作人提供的材料在承揽人占有期间毁损、灭失的风险，由承揽人承担，但不可抗力的除外;

(8)承揽人应当按照定作人的要求保守秘密，未经定作人许可，不得留存复制品或者技术资料;

(9)共同承揽人对定作人承担连带责任，但当事人另有约定的除外。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第四百九十七条【格式条款无效的情形】有下列情形之一的，该格式条款无效：
(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;
(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;
(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。

《中华人民共和国民法典》第五百零六条【免责条款效力】合同中的下列免责条款无效：
(一)造成对方人身损害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

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