盗窃未遂，具有下列情形之一的，应当依法追究刑事责任： 1、以数额巨大的财物为盗窃目标的； 2、以珍贵文物为盗窃目标的； 3、其他情节严重的情形。
被人敲诈勒索可以报警。敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
以暴力干涉他人婚姻自由的，构成暴力干涉婚姻自由罪，会处二年以下有期徒刑或者拘役。如果行为人犯此罪，致使被害人死亡的，应当处二年以上七年以下有期徒刑。暴力干涉婚姻自由罪属于告诉才处理的犯罪。
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
一方要离婚另一方不同意的，是可以向法院起诉离婚的。 想要离婚的一方可以携带结婚证、身份证、户口本、起诉状及副本去被告住所地法院提起离婚诉讼，被告住所地与经常居住地不一致的，应当由经常居住地法院管辖。法院受理后经调解无效，审理认为夫妻双方感情确已破裂的会判决离婚。法院以双方感情是否确已破裂作为判决离婚的法定条件。
公司设立后股份能够改变。公司设立之后股东之间能够对股份进行转让，变更所持股份；也能够向股东以外的人转让股份，不过需要经其他股东过半数同意，转让股权的股东需要就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，如果其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
保证分为一般保证和连带保证，具体期限如下： 1、属于一般保证的，保证期限为主债务履行期限届满之日起6个月。 2、属于连带保证的，债权人有权在主债务履行期限届满之日起6个月内要求保证人承担保证责任。
工人私自离岗不能认定为工伤。因为工伤要求在在工作时间和工作场所内，因工作原因或从事工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、以及因履行工作职责受到暴力等意外伤害。工人私自离岗，则很难认定为因工作、与工作有关、或履行工作职责的原因受伤。
没有签订劳动合同被解雇的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资； 如果属于违法解除劳动合同的，劳动者可以要求双倍经济补偿金。注意劳动者要提供证据证明与公司存在事实劳动关系。
劳务承揽合同不是劳动合同，承揽合同与劳动合同的区别在于劳动合同中的劳动者一般在对方组织管理下工作，而承揽合同中的承揽方一般独立自主的进行工作。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
夫妻一方婚前买的房子，产权登记在自己名下的，属于个人财产，不因结婚转变为夫妻共同财产，但双方有特殊约定的除外。
给老板开车出了事故如果是私人雇佣关系的，由雇主也就是老板承担责任，驾驶员有重大过错的，雇主可以向驾驶员追偿； 如果是执行单位任务造成事故的，由单位承担责任，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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