人身侵权与保险理赔可以兼得，法律并无禁止。 侵权行为人是本单位员工还是本单位以外的第三人，对工伤劳动者可否获得工伤赔偿之外的人身损害赔偿有决定意义。
取保候审不算刑期。因为被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间并未被判处相应的刑罚。取保候审，是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书，保证其不逃避或妨碍侦查，并随传随到的一种强制措施。
工作中突发疾病不一定算工伤。如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
再审被驳回后能否再次申请再审。对一级法院驳回再审申请后，当事人不服可以向其上级法院申请再审，如经二审法院审查后也认为原判决、裁定正确，当事人又提供不出新的申请再审事实和理由，人民法院将不再处理当事人的再审申请。当然，当事人除向法院申请再审外，也可以向人民检察院进行申诉。
劳动能力复查鉴定以存在劳动关系为前提。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
如公司章程没有特殊约定，应当按照《公司法》规定。 公司增资属于公司法规定的特殊决议事项。公司增资须经持有公司股权三分之二以上的股东同意，才可以形成有效股东会决议。
在公司正常经营的情况下，符合一定条件，股东可以将借款转为实缴出资。 对于“股东未实际履行出资的情况下向公司提供借款能否转为实缴出资”这一问题，也可以理解为债权是否可以作为出资方式之一。
股东垫付资金协议书并不一定签署后就会生效，协议想要有效，需要满足以下的条件： （1）行为人具有相应的民事行为能力； （2）意思表示真实； （3）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
股东和公司之间的借款纠纷不影响股东的分红权，满足以下条件股东就可以要求分红： （1）公司当年有利润； （2）已弥补和结转递延亏损； （3）已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金。
增资扩股引入新投资者对老股东是有一定的影响。 1、增资扩股会稀释老股东的股份，使得老股东的股份比例下降 2、增资扩股会给企业带来新的资金，增加企业盈利能力，可能使老股东的收益增加 3、增资扩股可能会使企业控股权发生变化，使老股东的权益发生变化
不管在哪里，自有资金都不包括股东借款。 因为借款的手续较资本金简单，控制不是那么严格。借款应该做为流动资金，随时需要还款。如果借款作为资本金，一旦需要还款，那这个房地产企业有可能因资金紧而破产或减资，势必造成大量人员失业及市场混乱，造成许多不必要的损失。所以自有资金不包括股东借款。
股东只要占股就有话语权。且股东持有67%股权，被认定为绝对控股，具有完全话语权的优势，51%被认定为有相对裁决权，能决定公司大部分事项，34%被认定为决策必需征求人。
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