协议离婚后孩子抚养权还能更改.可以先和对方进行协商，对方同意变更的，可以直接签订抚养权变更协议；对方拒绝变更的，就只能到法院起诉，法院依法审理后，认为当事人要求变更抚养权的理由正当的，会予以变更。
房子在孩子名下，离婚时不需要分割。将房子登记在孩子名下的，在法律上这个房子就属于孩子的个人财产，不再属于夫妻共同财产，而离婚时，夫妻双方只能对共同财产进行分割，对于其他财产是无权分割的。同时要记住，房子登记在孩子名下后，即使夫妻双方想要出卖都卖不了，也就是说，夫妻双方对这个房子无法作出任何的处分行为。
应当根据出轨情况确定。女方想要补偿的，就必须证明出轨行为已经达到重大过错，未达到的，就无法要求补偿，只能在分割共同财产时，适当多分点财产给女方。
当假期工发现用人单位未支付假期工资时，他们拥有一系列的合法途径来维护自己的权益。假期工可以选择与用人单位协商，双方可以达成协议，在合理期限内结清未支付的工资。如果用人单位拒绝支付工资，假期工可以选择是向劳动局举报，将问题反映给相关监管部门。劳动局在接到举报后会展开调查，确保用人单位遵守劳动法规，支付假期工应得的工资。
依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当在一个月内签订书面劳动合同。如果超过这个期限，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，将被视为违法行为，需要承担法律责任。
暑期工不签劳动合同是否违法，取决于具体情况。 一般来说，暑期工属于非全日制用工，这意味着暑期工可以与用人单位不签订书面合同，但双方应当口头约定工作内容、劳动报酬等事项。如果用人单位要求签订书面合同，而暑期工拒绝签订，这可能被认为是违反了双方的约定，可能会影响到暑期工的工作机会和收入。
在试用期内，员工确实拥有相对更大的灵活性来决定是否继续留在公司，但并不意味着可以随时无条件辞职。因此，在试用期内辞职仍然需要遵循一定的程序和注意事项。
通常盗窃的数额在一千元到三千元以上的算刑事犯罪，盗窃数额较大的可以和解，如果取得了受害人的谅解并且当事人积极认罪悔罪、退赃退赔，一般不追究刑事责任。
购买商品房需要提供身份证、结婚证、户口簿等相关证件。其中，购房人和共有人需要提供身份证、结婚证和户口簿，如果共有人不是购房人的配偶，则需要提供共有人的户口簿。此外，如果购房人是未成年人，还需要提供监护人的身份证和监护关系证明等相关材料。
房贷没还清的房子可以出售，但具体方式取决于业主的还款情况。 如果房贷余额较少，可以考虑提前还清贷款。这样，房子就可以完全归属于业主，没有任何负担，可以自由出售。
监护人有权继承被监护人的遗产，但是必须要符合法律规定的条件，监护人，是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产和其他一切合法权益负有监护职责的人。一般来说，未成年人、精神病患者及其他有严重精神障碍的人，都应设置监护人。
在我国，如果夫妻双方都同意离婚，并且已经就财产分割、子女抚养权等关键问题达成一致，他们可以选择在任何一方的户籍所在地的婚姻登记处办理离婚登记，即进行异地离婚。但前提是双方在所有重要问题上都达成了协议。
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