十级工伤的劳动者依法解除劳动合同后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;属于用人单位违法解除的,则按经济补偿的标准向劳动者支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行给付。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-06-19 14:17
出了医疗事故的处理:1、当事人协商处理纠纷的,可以共同委托医学会组织鉴定;2、当事人也可以申请卫生行政部门处理;3、符合法定条件的,当事人可以直接向人民法院提起诉讼。
2023-06-19 10:44
卖柴油需要的手续如下:(1)卖柴油需要办理两个证件,《成品油零售经营批准证书》、《成品油仓储经营批准证书》;(2)带上本人身份证以及复印件,到当地工商部门申请《名称预先核准通知书》,同时确定加油站的营业执照是办个人独资企业营业执照,还是有限责任公司营业执照;(3)到地市级的商务主管部申办理,再去工商部门申办营业执照。
2023-11-07 15:59
交通事故诉讼经过下列时间可以得到赔偿:
1、法院适用普通程序审理交通事故诉讼的,一般必须要在立案之后六个月之内审理完毕,之后差不多半个月就可以获得赔偿;如果案情复杂,则会申请延长审期,此时时间会加长;
2、法院适用简易程序审理交通事故诉讼的,一般必须要在立案之后三个月之内审理完毕。
2023-08-30 17:47
法律分析:职工发生工伤的,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。双方协商不了的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
2023-04-24 09:17
另一方要求我赔偿误工费,但另一方的车辆不是操作员,也没有受伤。我应该赔偿吗?
交通事故对方如果受伤的,误工费需要赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。