根据《劳动争议调解仲裁法》第四十一条规定，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。 因此，在劳动仲裁过程中，工伤仲裁申请是可以变更的，但需要在仲裁庭作出裁决前提出变更申请，并经过仲裁庭的审查和批准。变更申请应当说明变更的理由和内容，并提供相应的证据。仲裁庭在审查变更申请时，应当考虑申请人的申请理由是否充分、变更的内容是否合法、变更是否会影响案件的处理等因素，并作出相应的决定。
法律依据
《《劳动人事争议仲裁办案规则》》第四十四条 申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。 申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。
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