干完活老板跑了,可以去申请劳动仲裁,要求拿回工资。劳动者给老板干活,老板工资不发跑掉了,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付劳动者的工资,用人单位因此倒闭的,清算公司财产时应优先结算劳动者的工资。
法律依据
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2025-01-14 11:50
建筑工地干完活老板不给钱的处理方法:
1、可以先与老板协商。
2、协商未果,劳动者可以向劳动监察大队投诉。
监察大队核实情况的,会责令其限制向劳动者支付工资。
3、劳动者还可以向当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。
2022-10-12 11:42
可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2022-08-10 14:50
工地干完活不给钱可以向当地劳动仲裁委员会上诉,不能解决的,向人民法院提起诉讼。根据我国相关法律规定,发生劳动争议后,当事人可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,一方当事人请求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 一方当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,也可以命令支付赔偿金。(一)扣除或者无理拖欠劳动者工资的。(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的。(三)支付职工低于当地最低工资标准的工资。(四)劳动合同解除后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-08-11 15:28
工地干完活不给钱可以向当地劳动仲裁委员会上诉,不能解决的,向人民法院提起诉讼。根据我国相关法律规定,发生劳动争议后,当事人可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,一方当事人请求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 一方当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,也可以命令支付赔偿金。(一)扣除或者无理拖欠劳动者工资的。(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的。(三)支付职工低于当地最低工资标准的工资。(四)劳动合同解除后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2025-12-24 11:35
公司干完活不给钱,属于劳务合同的,可以通过以下方法讨要报酬;与公司协商;向第三人申请调解;有仲裁协议的,向仲裁委员会申请仲裁;向法院起诉;其他。
属于劳动合同的,可以通过以下方法讨要报酬;与公司协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向法院请求支付令;其他。