劳动合同不需要去劳动部门办理备案手续。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案,但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。
法律依据
《《劳动合同法》》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-10-17 09:46
劳动合同单位所在地的区县级劳动局可以备案。
根据《劳动合同法》规定,国务院劳动行政部门,负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门,负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门,在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取工会、企业方面代表,以及有关行业主管部门的意见。
2025-08-23 16:36
劳动合同不用去劳动局备案。用人单位与劳动者协商一致签订或者变更劳动合同,在文本上签字或者盖章后即可生效。用人单位与劳动者必须履行已经生效劳动合同规定的义务,未履行的对方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。
2022-08-23 10:35
“劳动合同去劳动合同单位所在地的区县级劳动局就可以备案。
劳动合同备案办理流程:
1.按属地原则,分级管理原则,用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。
2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一式两份)。
3.人力资源与社会保障局劳动关系科审查后,在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。
4.用人单位和劳动者各执一份,劳动合同生效。”
2025-01-18 10:41
然而请您放心,如果未办理合同备案手续,并不妨碍您依法正常参加并缴纳社会保险费,因为按照规定,一旦形成了合法有效的劳动用工关系,所有雇佣方和受聘方均有责任和义务自愿按时足额地缴纳社会保险金。
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2025-01-21 11:05
劳动合同网上备案流程:
1、进入劳动保障网网站,在“我的办事大厅”,点击进入;
2、会出现社会保险、劳动合同、就业备案、劳动监察四个模块,选择劳动合同;
3、输入用户名、密码和验证号,按提示备案即可。