2022-08-19 15:28

劳动定额方法

劳动定额方法有比较类推法、工时测定法、定额标准资料法、经验估工法、统计分析法，是指在正常的生产技术和生产组织条件下，为完成单位合格产品所规定的劳动消耗标准。

2022-09-16 10:02

个体户定额好还是不定额好

个体户定期定额比较简单，不需要自己申报，也可以不做账，不需要汇算清缴，比较适合简单的、每个月销售额比较固定的个体工商户。 个体工商户税收定期定额征收，是指税务机关依照法律、行政法规及本办法的规定，对个体工商户在一定经营地点、一定经营时期、一定经营范围内的应纳税经营额（包括经营数量）或所得额进行核定，并以此为计税依据，确定其应纳税额的一种征收方式。定额执行期的具体期限由省税务机关确定，但最长不得超过一年。

2022-09-14 10:23

定期定额个体工商户开票超过核定额怎么办

工商户定额交税，只有定额发票。如果你要开的金额很大，超过了定额，一定要在法定申报期限内及时向主管国税机关申报并缴清税款。1。可以去税务局再买定额发票，缺多少买多少，当场补税。2。如果客户金额大，不要定额票，要开在一张上的发票，那你可以去税务局代开，只要资料（合同啥的）齐全，即时缴税就是了，没有限制的。 个体双定户在定额执行期结束后，应当以该期每月实际发生的经营额向主管国税机关进行分月汇总申报，申报期限为定额执行期结束后的15日内。申报额超过定额的应缴纳税款，按申报额缴纳税款；申报额低于定额的，按定额缴纳税款。

2022-08-11 10:58

劳动者辞职的法律规定

劳动者辞职的法律规定是什么。 我国劳动合同法规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2022-08-11 11:06

劳动报酬的法律规定

劳动报酬的法律规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。