梁伟健律师
广东-广州 广东泽正律师事务所
姓名:梁伟健律师
律所:广东泽正律师事务所
头衔:专家律师
城市:广东-广州
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你好,我的情况是这样子,我是房东,租给租客,房子三个月没有付房租了,他的押金是3000块钱,房租是1500块钱一个月,物业费,拖欠了总共是1777.5元,押金的余额是1222.5元。这个押金的余额不足
你可以去法院起诉房客要求支付拖欠的房租
结婚案件,和老婆结婚了当时彩礼给了38.8万还有五金一共在50万左右,现在离婚了想争取回一半
要看有没有男方因为支付这50万彩礼及三金导致家庭经济困难的情况的证据,还有结婚了多久,这都是法院评判能不能返还部分彩礼的标准
想问下,已立案的诈骗案,可以民事起诉收款账户人赔偿损失款吗?
诈骗案已立案,根据先刑后民的原则,建议先等刑事案件调查清楚先,看看这收款人在诈骗里是什么角色,诈骗的钱去哪里了,如果诈骗的钱还在收款人处,或者收款人是协助诈骗的,那是可以民事起诉收款人追讨
我想拿到年终奖后离职。但是公司规定,2.15发一半年终奖,3.15发另一半年终奖。如果3月离职,年终奖无效,并退还之前发的。 我想要:3.15提离职,30天后,4.15正式离职。 如果我提离职后,公
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当按时足额支付,禁止无故克扣或拖欠。企业要求员工退还年终奖不得构成对工资支付保护原则的违反,否则可能被认定为违法克扣。 需注意:企业要求员工退还年终奖需有充分证据证明存在法定事由(如重大误解、员工过错、发放条件未成就等),且需遵循法定程序。若缺乏合法依据,企业单方面要求员工退还可能构成违法克扣劳动报酬,员工可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。