2022-09-15 15:03

公司按照工伤事故对受害人赔偿后，能否向侵权人追偿

公司按照工伤事故对受害人赔偿后，能追究侵权人的责任。但是，对已经获得第三人侵权赔偿的，对工伤赔偿项目的范围进行了限制，对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目限制不再支付，各地法院所执行的重复性赔偿项目的范围并不一致。 但对于已经获得工伤赔偿待遇的，并未免除第三人侵权人就对工伤已经支付的重复性赔偿项目的赔偿责任，也就是说，先获得工伤赔偿待遇的，并不影响侵权赔偿责任，第三人侵权人仍承担全部赔偿责任。因此，先获得工伤赔偿后，能再次提起侵权之诉，追究侵权人的责任。

2024-12-20 11:36

工伤赔偿后能否侵权赔偿

对于因第三人侵权而造成的工伤，劳动者可以在不重复的范围内同时申请工伤赔偿和侵权赔偿。工伤赔偿项目包括经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。侵权赔偿项目包括为治疗和康复支出的合理费用；误工费等。

2024-06-21 11:55

工伤赔偿后用人单位是不是有追偿权

工伤赔偿后用人单位一般没有追偿权。如果单位没有为职工缴纳工伤保险费，拒不按规定支付工伤保险待遇的，社保经办机构在支付后可以向其追偿；或者第三人造成职工工伤的，社保经办机构在依法先行支付后可以向第三人追偿。并没有规定单位的追偿权。

2024-10-09 13:48

工伤仲裁赔偿后能否起诉

如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 如果是其他纠纷，仲裁后就不能起诉，仲裁实行一裁终局的制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。 仲裁协议确定了案件的惟一仲裁庭。

2024-07-11 09:12

违法分包导致工伤赔偿后承包方可以追偿吗

承包人违反分包工程，分包单位在施工过程中，工人发生事故造成工伤的，根据我国法律的相关规定，由工伤保险基金和分包单位承担赔偿责任。如果分包单位没有支付保险，又不承担赔偿责任，承包人赔偿后，可以向分包单位追偿。