我们一般会根据参保人员的实际缴费年限来确定其工龄。
自劳动者与用人单位签署劳动合同的那一刻起，该劳动者就需要开始缴纳社会保险费用，而当其个人档案被物业公司承接后，并从届时起每月从员工薪水中扣除用于缴纳社会保险这部分金额，从这时才可以被认定是正式进入社会保险体系，进而算作真正具有实际意义上的工龄起点。
在计算工龄方面，通常有着以下三种常见的方法可供参考和采用：
第一种方法是连续计算法；第二种方法是合并计算法；最后一种则是工龄折算法。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保，其中就包括养老保险。当然，并不是交过养老保险就意味着退休后有退休金，要领取退休金，还需要满足领取条件。
2022-09-19 13:46
收养效力从如下的开始算：
1、成立收养关系的，一般自收养关系成立之日起，形成拟制血亲的父母子女关系，效力与自然血亲的父母子女关系相同；
2、解除收养关系的，自解除之日起，拟制的父母子女关系消灭。
2022-08-11 15:50
收养效力从如下的开始算：
1、成立收养关系的，一般自收养关系成立之日起，形成拟制血亲的父母子女关系，效力与自然血亲的父母子女关系相同；
2、解除收养关系的，自解除之日起，拟制的父母子女关系消灭。
2024-04-08 11:13
2025-01-09 15:12
2022-08-27 09:53
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
