2022-08-23 09:41

工作满5年年假多少天

在单位工作五年，年休假应是5天。国家规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

2020-11-25 18:16

5年没有劳动合同应该怎么赔偿

按照用工之日起超过一个月不满一年向劳动者每月支付二倍的工资。即最高可以获得12个月的工资赔偿。

2022-09-06 09:06

在一个公司工作5年辞职有什么补助标准

如果是因为公司不续签，辞退员工，可以主张经济补偿金，但劳动者自己主动辞职，是没有经济补偿金的。 劳动者与用人单位协商一致，或者劳动者预告解除的，没有经济补偿金。 在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。 解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。

2022-08-11 16:34

在一个公司工作5年辞职有什么补助标准

如果是因为公司不续签，辞退员工，可以主张经济补偿金，但劳动者自己主动辞职，是没有经济补偿金的。 劳动者与用人单位协商一致，或者劳动者预告解除的，没有经济补偿金。 在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。 解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。

2022-11-19 10:12

当兵5年退伍有什么工作

当兵5年出来之后是不会安排工作的，只是在某些方面有优惠政策而已。退伍后能干什么也是根据自己的实际情况和爱好去找工作。如果由政府安排工作，需要满足这几大条件： 1.义务兵服现役期满未被选取为士官的； 2.士官服现役满本级规定最高年限未被选取为高一级士官的，在本级服现役期限内因岗位编制限制不能继续服现役的； 3.服现役满30年需要退出现役的或者年满55周岁的； 4.因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的； 5.患病医疗期满或者医疗终结，经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，不适宜继续服现役的； 6.因军队编制调整需要退出现役的； 7.因国家建设需要退出现役的。