解除劳动合同已办理是不能更改的，因为双方之间的权利义务关系已经消灭，用人单位和劳动者可以协商签订新的劳动合同。解除劳动合同手续包括：劳动者按照双方约定，办理工作交接；用人单位出具离职证明；用人单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查
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