在担任服务员角色时,需与聘用方签署相应的劳务合同。
首先,劳动关系的建立应当以书面形式来确立并得以保存。
如若未能签署此类协议,则会给雇主及劳动者带来巨大的法律风险。
其次,凡在国内从事企业经营活动、个体经商或创办民办非营利组织的主体,在与劳动者构建劳资关系之际,无论是订立、履行、变更、解除还是终止其劳动合同,均应遵循相关法律法规。
同样地,个体工商户也必须依法为其员工签定劳务合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
2024-12-20 09:10
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们国家的劳动法是特别侧重于保护劳动者的一部法律。其中规定,只要有劳动关系,就要签劳动合同。企业违法不履行他们应尽的义务,就要面临着相应的惩罚。上班起30天内必须签合同,否则就要向劳动者每月支付二倍的工资,以不签劳动合同为由劳动仲裁,最多可以获得11个月的双倍工资。
2022-08-27 17:27
保证合同、抵押合同、动产质押合同等都是法定的书面形式合同,如果没有签署书面合同,也没有履行,那么合同还不能生效,如果一方已经履行主要义务,对方接受的,合同生效。
2023-09-12 14:51
服务合同包括的内容。如下:1、服务合同的定性和解释,解释说明该合同的性质;2、服务的具体内容,如服务的具体工作内容,进行详细介绍说明;3、服务合同有关当事人,身份信息等情况说明;4、在服务过程中,出现矛盾纠纷如何处理的内容,如约定可通过仲裁方式,处理合同纠纷;5、关于违反合同,相关违约金的约定内容;6、保障合同履行的其他内容。如履行期限等内容。
2022-08-10 09:03
首先,要和公司领导进行商谈,索要自己拖欠的工 资。假如公司继续拖欠,必须问清楚拖欠的原因。如 果是因为公司周转不开暂时不能支付的话,让公司老板或财务打一张欠条。其次,如果与公司协商没有结果的话,就去当地的劳动监察大队进行相应投诉,告知公司的负责人电话,让劳动监察大队进行处理。最后,如果劳动监察大队的处理没有结果的话,这个时 候就需要收集一系列相关的证据到当地的劳动仲裁委 员会进行劳动仲裁,维护自己的权益。
2022-08-09 16:16
对于公务员做自媒体,要根据具体情况来分析是否违法。如果公务员做自媒体进行营利的,则属于违法行为。根据公务员发的相关规定,公务员是不得违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务,所以如果公务员自媒体属于公益性质而非盈利的,则公务员做自媒体不违法。根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条规定,公务员应当遵纪守法,不得有下列行为:(一)散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威活动;
(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;(三)挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定;
(四)不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作;
(五)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;
(六)对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复;
(七)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;
(八)贪污贿赂,利用职务之便为自己或者他人谋取私利;
(九)违反财经纪律,浪费国家资财;
(十)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;
(十一)泄露国家秘密或者工作秘密;(十二)在对外交往中损害国家荣誉和利益;
(十三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;
(十四)违反职业道德、社会公德和家庭美德;
(十五)违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动;
(十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;
(十七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;
(十八)违纪违法的其他行为。