倘若您有意透过律师事务所寻求法律援助,解决劳动仲裁方面的问题,那么您应直接前往律所洽谈相关事宜。
关于需要法律援助但经济条件不足以负担该项费用的用户,根据相关规定,他们在下列劳动争议案件中,可以不必自行委托代理律师,而由政府出面委托法律援助律师代表其出庭:
1、寻求用人单位支付合理薪酬的争议解决;
2、对工伤事故造成的身体伤害要求赔偿的纠纷;
3、请求确认劳动者与用人单位之间形成劳动关系的争议;以及4、除以上列举外,其他符合相关法规条款规定的情况。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
2022-09-21 13:53
当劳动者跟公司之间就劳动关系发生争议的情况下,是可以申请劳动仲裁的,对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论了。
首先劳动仲裁是否需要请律师,是要根据由请人具体的案情来决定。对于争议标的额不大,法律关系清楚的是可以不需要律师,当然,不需要请律师的情况下,也必须要向相关专业人士进行咨询了。如果对于争议数额较大的、存在争议的,而且又需要调查的,最好是找一个律师帮助,因为毕竟劳动仲裁也属于法律方面的纠纷,最好请专业的人员进行帮助。
2022-10-17 16:28
劳动仲裁并不是必须要请律师的,当事人可以自行申请仲裁,但是劳动仲裁案件涉及劳动合同法、工伤保险条例、劳动法、劳动仲裁调解法等各项法律规定,建议聘请专业律师代理,以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题:
1、先予执行:追索劳务报酬是可以申请先予执行的,但执行不是仲裁委执行,而是由移送法院执行;
2、一裁终局:一裁终局是个倾斜保护,对追索劳动报酬的小额纠纷,劳动者不起诉,那么这个裁决就生效了,单位就应该执行。对于小额纠纷,一裁终局是只对用人单位一裁终局,并不是对劳动者一裁终局。
2025-08-29 11:35
当事人在申请劳动仲裁时,不是必须要请律师。可由当事人自行决定,法律没有强制要求。发生劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并提交副本。
2025-11-21 10:52
律师收取费用主要分为以下三种情况:
1、计时收费,收费标准一般为200—500/小时。
2、按件收费,一般无财产争议性质的案件,都是采取按件收费的标准进行的,根据不同的案情收费一般在5000—20000。3、按标的额收费,案件存在财产争议的,一般以诉讼标的为基础,按比例收取律师费。
2024-09-09 14:08
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算;
2、涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,便是官司输了,费用也不退回。