一金最低的标准:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
住房公积金由用人单位和职工共同缴费,个人的月缴存额为本人上一年度月平均工资乘以个人住房公积金缴存比例,单位的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例,职工和单位的缴存比例均不得低于5%,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准。
五险一金简介
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。
确定缴费基数时应注意以下几个方面:
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和、个调税等,应纳入社会保险基数;
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入社会保险基数;
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入社会保险基数;
4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入社会保险基数;
5、实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入社会保险基数。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
2025-06-16 16:38
社保缴纳比例大致如下(不同的城市,有不同的标准,仅供参考!):养老保险:单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%
失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不用缴费;生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不用缴费。
2024-10-16 10:09
广州五险一金最低标准如下:
养老保险:单位缴纳比例为14%,个人缴纳比例为8%。
医疗保险:单位缴纳比例为5.5%,个人缴纳比例为2%,另外个人还需缴纳12.45元/月的大病保险。
失业保险:单位缴纳比例为0.8%,个人缴纳比例为0.2%。
生育保险:单位缴纳比例为0.85%,个人不用缴纳。
工伤保险:单位根据行业确定缴纳比例,个人不用缴纳。
住房公积金:单位与个人缴纳比例分别为5%-12%。
2024-09-26 10:11
广州五险一金最低标准如下:
养老保险:单位缴纳比例为14%,个人缴纳比例为8%。
医疗保险:单位缴纳比例为5.5%,个人缴纳比例为2%,另外个人还需缴纳12.45元/月的大病保险。
失业保险:单位缴纳比例为0.8%,个人缴纳比例为0.2%。
生育保险:单位缴纳比例为0.85%,个人不用缴纳。
工伤保险:单位根据行业确定缴纳比例,个人不用缴纳。
住房公积金:单位与个人缴纳比例分别为5%-12%。
2024-06-24 10:36
北京五险一金最低标准为:参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照北京市上年度城镇单位就业人员平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数最低标准按照北京市上年度城镇单位就业人员平均工资的60%确定。
2024-08-01 10:45
在2020年的北京,五项社会保障的最低标准显示如下:
首先是基本养老保险,由雇主承担20%(即2089*20%=417.8元)的费用,同时也需要由员工支付8%(即2089*8%=167.12元);
其次是失业保险,同样由雇主和员工分别承担,其中雇主需支付1%的保费(即2089*1%=20.89元),而员工则只需支付0.2%(即2089*0.2%=4.18元);值得注意的是,如果该员工属于本市的农业户口,他/她就无需自行支付任何款项了。