2025-07-11 13:47

养老保险关系异地转移手续怎么办理

一、养老保险关系及基金转出： ①用人单位或参保人员到所属社保分局提出养老保险关系转移申请，社保分局查询转移人员的基本信息、养老保险个人账户信息，与申请人进行核对，出具《基本养老保险参保缴费凭证》； ②参保人向新就业地社保经办机构提出转移接续申请并出示《基本养老保险参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，符合规定的新就业地社保经办机构生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，向参保人原参保地社保经办机构发出； ③原参保地社保经办机构在收到《基本养老保险关系转移接续联系函》后，办理养老保险关系转出。

2022-08-12 15:18

哪些情况下能申请离婚

以下情况下可以申请离婚：性格不合；其中一方或双方，与第三人发生异性关系；与家人和亲属感情不合；男女双方中其中一方或双方，有暴力倾向等。可以协议离婚，也可以诉讼离婚。

2024-06-29 11:07

哪些情况下能辞退孕妇

一般来说女性在怀孕后单位是不能无理由的情况下辞退孕妇，但是还是有六种情况下可以辞退，包括： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度； 3、有严重失职或营私舞弊行为； 4、兼职影响本职工作的； 5、以欺诈、胁迫或乘人之危等手段订立劳动的合同； 6、被依法追究刑事责任的。

2025-08-12 16:32

哪些情况下能申请裁决

申请仲裁必须符合以下两个条件： （1）当事人之间达成仲裁协议，即明确约定将来发生的经发生的纠纷由某个仲裁委员会解决。 （2） 约定仲裁的事由必须是法定的民事经济纠纷，但不： ①婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷； ②依法应当由行关处理的行政争议； ③劳动争议（此类争议由专门的劳议仲裁委员会解决）； ④农业集体经济组织内部的农业合同纠纷。

2025-11-13 10:54

哪些情况下能辞退员工

用人单位可以辞退员工的情形： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的； （五）其他法律规定的情形。